维克多·马丁,努曼西亚的生前史:"我带着一种自豪感离开"

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告别照片维克托马丁,与总统和前总统,在洛斯帕贾里托CD努曼西亚

在俱乐部工作了21年之后,维克托·马丁·奥尔特加离开了努曼西亚。该实体的经理、首席执行官和首席执行官在20多年担任经济部门负责人后,将从3月1日起与该实体脱钩,实施一种管理模式,这种模式已成为许多国家足球俱乐部的榜样。"21年来,我以极大的自豪感看着。带着巨大的责任感,"他说。

努曼西亚成功的关键是四个:严肃、扎根、正常和民主。

当他收到一个不可挽回的报价,担任一个与足球有关的非常高度的责任职位时,他离开了俱乐部,尽管他没有提供进一步的细节,但他无法拒绝。不能与人民解放阵线副主席合并的新工作活动,它也必须辞职。

这个小俱乐部已经在西班牙足球的三个里程碑:经济控制,打击比赛酒吧和法令法律,以控制电视转播权"

理智的兴奋分享了一长串的感谢。"我是一个随心所欲的人,对信息和数据很严格,但你可以把严谨和严肃与足球结合起来,我们已经证明了这一点。我们离开一个在金融和设施领域拥有良好支柱的俱乐部。这个小俱乐部已经在西班牙足球的三个里程碑:经济控制,打击比赛酒吧和法令法,以控制电视权利"。

"这是一个诚实的俱乐部。一个像"透明国际"这样受人尊敬的机构说,它是西班牙职业足球中最透明的俱乐部,"他补充说。

无可挑剔的轨迹

1999年夏天,在前老板弗朗西斯科·鲁比奥(Francisco Rubio)的召唤下,维克托·马丁来到努曼西亚,履行经理的职责。他实行了以预算最严格为主要前提的经济管理模式,然后被国家地理的其他团队复制。努曼西亚成功的关键是四个:严肃性、根性、正常性和民主性。马丁·奥尔特加希望强调,这些年来,他能够完全自主地开展工作,努曼西亚一贯尊重和履行所作承诺。


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